Anwalt für Arbeitsrecht in Düsseldorf – Hilfe bei Kündigung, Abfindung, Aufhebungsvertrag, Lohnklage, Zeugnis und Versetzung

Sie suchen einen Anwalt für Arbeitsrecht in Düsseldorf, der Sie bei einer Kündigung, einer Kündigungsschutzklage, einem Aufhebungsvertrag, einer Abfindung, einer Lohnklage, einem Arbeitszeugnis oder einer Versetzung kompetent und durchsetzungsstark unterstützt? Dann ist Rechtsanwältin Jacqueline Huber, Fachanwältin für Arbeitsrecht in Düsseldorf, Ihre erfahrene Ansprechpartnerin.

Als Fachanwältin für Arbeitsrecht berät und vertritt Rechtsanwältin Jacqueline Huber Arbeitnehmer, Führungskräfte, Geschäftsführer und Arbeitgeber in Düsseldorf sowie bundesweit. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der schnellen Hilfe bei arbeitsrechtlichen Konflikten mit hohem Zeitdruck, insbesondere nach Erhalt einer Kündigung oder vor Unterzeichnung eines Aufhebungsvertrags.

Unsere Kanzlei in Düsseldorf betreut Mandanten im gesamten regionalen Umfeld, insbesondere in Neuss, Krefeld, Duisburg, Ratingen, Solingen, Mönchengladbach, Wuppertal, Oberhausen, Leverkusen, Bochum, Dortmund, Essen, Mülheim an der Ruhr und weiteren Städten in NRW. Damit profitieren Sie nicht nur von hoher fachlicher Spezialisierung im Arbeitsrecht, sondern auch von starker regionaler Präsenz im Raum Düsseldorf, Rheinland und Ruhrgebiet.

Fachanwältin für Arbeitsrecht in Düsseldorf – erfahren, spezialisiert, durchsetzungsstark

Rechtsanwältin Jacqueline Huber begleitet seit Jahren arbeitsrechtliche Mandate und verfügt über umfassende Erfahrung in der außergerichtlichen und gerichtlichen Vertretung vor dem Arbeitsgericht Düsseldorf, dem Landesarbeitsgericht Düsseldorf sowie vor Arbeitsgerichten und Landesarbeitsgerichten bundesweit. Gerade im Arbeitsrecht kommt es auf schnelle Reaktion, taktisch kluges Vorgehen und eine realistische Einschätzung der Erfolgsaussichten an.

Der Titel Fachanwältin für Arbeitsrecht steht für nachgewiesene besondere theoretische Kenntnisse und umfangreiche praktische Erfahrung in arbeitsrechtlichen Fällen. Rechtsanwältin Jacqueline Huber wurde dieser Titel von der Rechtsanwaltskammer Düsseldorf verliehen.

Kündigung erhalten? Jetzt schnell handeln

Eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses ist für viele Arbeitnehmer ein erheblicher Einschnitt und oft auch eine wirtschaftliche Belastung. Nach Zugang einer Kündigung gilt regelmäßig: Innerhalb von drei Wochen muss Kündigungsschutzklage erhoben werden, wenn Sie sich gegen die Kündigung wehren wollen. Wird diese Frist versäumt, gilt die Kündigung in vielen Fällen als wirksam, selbst wenn sie rechtlich angreifbar gewesen wäre.

Deshalb sollten Sie nach Erhalt einer Kündigung keine Zeit verlieren. Lassen Sie Ihre Kündigung sofort von einer erfahrenen Fachanwältin für Arbeitsrecht in Düsseldorf prüfen. Häufig müssen schon unmittelbar nach Zugang der Kündigung wichtige Schritte eingeleitet werden, um Ihre Rechte bestmöglich zu sichern.

Bei uns erhalten Sie kurzfristig einen Termin – persönlich in unserer Kanzlei in Düsseldorf, telefonisch oder per Videokonferenz. Die erste Kontaktaufnahme und eine kurze Ersteinschätzung bei Kündigung sind kostenlos. Ob Sie Ihren Arbeitsplatz erhalten oder eine möglichst hohe Abfindung erzielen möchten: Wir vertreten Ihre Interessen mit Erfahrung, Verhandlungsgeschick und Nachdruck.

Anwalt für Arbeitsrecht Düsseldorf – Unterstützung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber

Als spezialisierte Kanzlei für Arbeitsrecht in Düsseldorf beraten und vertreten wir Mandanten insbesondere in folgenden Bereichen:

• Kündigung und Kündigungsschutzklage
• fristlose Kündigung
• außerordentliche Kündigung
• ordentliche Kündigung
• personenbedingte Kündigung
• verhaltensbedingte Kündigung
• betriebsbedingte Kündigung
• Aufhebungsvertrag prüfen und verhandeln
• Abfindung verhandeln und optimieren
• Lohn- und Gehaltsklagen
• Abmahnung
• Arbeitszeugnis
• Versetzung und Umsetzung
• Urlaub und Urlaubsabgeltung
• Arbeitsrecht für Geschäftsführer
• Arbeitsrecht für leitende Angestellte
• Bonuszahlungen
• Umstrukturierungen und Betriebsübergänge
• Elternzeit und Teilzeit
• Insolvenz und Insolvenzgeld

Auch Arbeitgeber beraten wir bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen, etwa bei der Vorbereitung und Aussprache von Kündigungen, bei Abmahnungen sowie bei der Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen.

Starke Vertretung im Arbeitsrecht in Düsseldorf und Umgebung

Dank langjähriger Erfahrung aus zahlreichen arbeitsrechtlichen Verfahren und regelmäßiger Fortbildung entwickeln wir für unsere Mandanten maßgeschneiderte Strategien. Wir kennen die regionalen Besonderheiten im Raum Düsseldorf und verfügen über Erfahrung mit Verfahren vor den zuständigen Arbeitsgerichten in der Region.

Unser Anspruch ist es, arbeitsrechtliche Konflikte nicht nur juristisch korrekt, sondern auch wirtschaftlich sinnvoll zu lösen. In vielen Fällen gelingt dies bereits außergerichtlich. Wenn ein gerichtliches Verfahren erforderlich ist, setzen wir Ihre Ansprüche konsequent durch.

Aufhebungsvertrag oder Abfindung? Vorher unbedingt prüfen lassen

Ein Aufhebungsvertrag sollte niemals ungeprüft unterschrieben werden. Häufig geht es um erhebliche wirtschaftliche Nachteile, etwa eine zu niedrige Abfindung, unvorteilhafte Beendigungsregelungen oder Risiken beim Arbeitslosengeld. Lassen Sie einen Aufhebungsvertrag deshalb vor der Unterschrift von einem Anwalt für Arbeitsrecht in Düsseldorf prüfen.

Auch bei einer Abfindung gilt: Ohne rechtliche Prüfung und strategische Verhandlung wird oft Potenzial verschenkt. Wir prüfen Ihre Ausgangslage, bewerten die Erfolgsaussichten und verhandeln konsequent auf das bestmögliche Ergebnis hin.

Persönliche Beratung, schnelle Termine, bundesweite Vertretung

Sie erhalten bei uns schnelle Hilfe im Arbeitsrecht – in Düsseldorf vor Ort, telefonisch oder bundesweit per Videokonferenz. Wir legen Wert auf persönliche Betreuung, klare Handlungsempfehlungen und eine zügige Bearbeitung Ihres Falls. Gerade bei Kündigung, Aufhebungsvertrag und Abfindung ist schnelles Handeln oft entscheidend.

Mehr Informationen zu arbeitsrechtlichen Verfahren und zuständigen Gerichten finden Sie unter anderem zu folgenden Standorten: Arbeitsgericht Düsseldorf, Landesarbeitsgericht Düsseldorf, Arbeitsgericht Krefeld, Arbeitsgericht Mönchengladbach, Arbeitsgericht Solingen, Arbeitsgericht Wuppertal, Arbeitsgericht Duisburg, Arbeitsgericht Köln, Landesarbeitsgericht Köln, Arbeitsgericht Oberhausen

FAQ – Fragen und Antworten zum Thema Arbeitsrecht

Inhaltsverzeichnis

1. Wie werde ich Mandant bei einem Anwalt für Arbeitsrecht in Düsseldorf?
2. Welche Unterlagen benötige ich für einen Besprechungstermin?
3. Welche Kosten entstehen bei einem Anwalt für Arbeitsrecht in Düsseldorf?
4. Wann hilft mir eine Rechtsschutzversicherung im Arbeitsrecht?
5. Muss ich meine Rechtsschutzversicherung selbst kontaktieren?
6. Gibt es eine Online-Rechtsberatung im Arbeitsrecht?
7. Wie lange habe ich Zeit, gegen eine Kündigung vorzugehen?
8. Habe ich Anspruch auf eine Abfindung?
9. Wie läuft ein arbeitsgerichtliches Verfahren ab?
10. Wie lange habe ich Zeit, gegen eine Kündigung vorzugehen?
11. Wie hoch fällt eine Abfindung normalerweise aus?
12. Was ist der Unterschied zwischen Kündigung und Aufhebungsvertrag?
13. Sollte ich einen Aufhebungsvertrag unterschreiben?
14. Wann ist eine fristlose Kündigung zulässig?
15. Was kann ich tun, wenn mein Lohn nicht gezahlt wird?
16. Muss ich Überstunden leisten und werden diese bezahlt?
17. Habe ich Anspruch auf ein Arbeitszeugnis?
18. Kann ich ein schlechtes Arbeitszeugnis anfechten?
19. Was bedeutet Kündigungsschutz und wann gilt er?
20. Was ist bei einer betriebsbedingten Kündigung zu beachten?
21. Darf mein Arbeitsvertrag befristet sein?
22. Was kann ich bei Mobbing am Arbeitsplatz tun?
23. Kann mein Arbeitgeber mir einfach den Arbeitsplatz wechseln?
24. Was passiert, wenn ich krankgeschrieben bin und gekündigt werde?
25. Habe ich Anspruch auf Urlaub oder Urlaubsabgeltung?
26. Was bedeutet eine Sperrzeit beim Arbeitslosengeld?
27. Wann sollte ich einen Anwalt für Arbeitsrecht einschalten?

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1. Wie werde ich Mandant bei einem Anwalt für Arbeitsrecht in Düsseldorf?

Unsere Erfahrung als Anwalt für Arbeitsrecht in Düsseldorf zeigt, dass eine persönliche Beratung die beste Grundlage für eine erfolgreiche rechtliche Vertretung ist. Deshalb empfehlen wir, nicht ausschließlich per E-Mail Kontakt aufzunehmen, sondern zusätzlich telefonisch einen Termin zu vereinbaren. Natürlich sind wir auch über WhatsApp erreichbar. Melden Sie sich bitte einfach und unkompliziert bei uns auf dem Weg, der für Sie am besten ist. Unser Sekretariat organisiert kurzfristig persönliche, telefonische oder digitale Beratungstermine. Im Arbeitsrecht bekommen Sie immer kurzfristig Besprechungstermin bei uns.

Gerade bei einer Kündigung ist schnelles Handeln entscheidend. Idealerweise vereinbaren Sie den Beratungstermin noch am Tag des Kündigungszugangs oder spätestens am Folgetag. Viele Kündigungen enthalten formale Fehler, die nur kurzfristig erfolgreich angegriffen werden können. Zudem muss eine Kündigung innerhalb von drei Wochen nach Zugang gerichtlich angefochten werden, andernfalls wird sie rechtskräftig. Als erfahrener Anwalt für Arbeitsrecht Düsseldorf unterstützen wir Sie hierbei sofort.

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2. Welche Unterlagen benötige ich für einen Besprechungstermin?

Damit wir Ihr Anliegen umfassend prüfen können, benötigen wir die für Ihr Arbeitsverhältnis relevanten Unterlagen. Welche Dokumente im Einzelfall erforderlich sind, hängt von der konkreten Fragestellung ab. In der Regel sollten Sie folgende Unterlagen zum Beratungstermin mitbringen:

• Arbeitsvertrag und weitere Vertragsunterlagen
• Kündigungsschreiben sowie ggf. Abmahnungen
• Widerspruch des Betriebsrats gegen die Kündigung (falls vorhanden)
• Arbeitszeugnis oder Zwischenzeugnis
• Gehaltsabrechnungen der letzten drei Monate
• Rechtsschutzversicherungsnummer (falls vorhanden)

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3. Welche Kosten entstehen bei einem Anwalt für Arbeitsrecht in Düsseldorf?

Unsere Vergütung richtet sich grundsätzlich nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG), an das alle Rechtsanwälte gebunden sind. Die Kosten unterscheiden sich daher nicht danach, ob Sie einen Fachanwalt für Arbeitsrecht oder einen allgemeinen Rechtsanwalt beauftragen.

Die Gebühr für ein erstes Beratungsgespräch ist gesetzlich auf 190,00 EUR zzgl. MwSt. begrenzt – unabhängig vom Umfang oder der Komplexität des Falls. Weitere Kosten hängen vom Umfang der Beauftragung und dem sogenannten Streitwert ab, der sich regelmäßig am Bruttoverdienst oder an der Höhe streitiger Forderungen orientiert. Über die voraussichtlichen Gesamtkosten informieren wir Sie transparent im Vorfeld.

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4. Wann hilft mir eine Rechtsschutzversicherung im Arbeitsrecht?

Eine Rechtsschutzversicherung mit Arbeitsrechtsschutz ist bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten äußerst sinnvoll. Anders als im Zivilrecht besteht im Arbeitsrecht kein Anspruch auf Kostenerstattung durch die unterlegene Partei – selbst dann nicht, wenn Sie vollständig Recht bekommen.

Eine Rechtsschutzversicherung übernimmt in der Regel die Kosten bei Rechtsstreitigkeiten, etwa bei:

• Kündigungen
• Abmahnungen
• Versetzungen
• Ein- oder Umgruppierungen
• Lohn- und Gehaltsrückständen
• Streitigkeiten über Arbeitszeugnisse
• Befristungen oder Teilzeitregelungen

Als Anwalt für Arbeitsrecht Düsseldorf prüfen wir für Sie kostenfrei, ob ein Rechtsschutzfall vorliegt und klären die Deckungszusage direkt mit Ihrer Versicherung.

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5. Muss ich meine Rechtsschutzversicherung selbst kontaktieren?

Nein. Die Korrespondenz mit Ihrer Rechtsschutzversicherung übernehmen wir vollständig für Sie – als kostenlosen Service. Zudem rechnen wir direkt mit dem Versicherer ab, sodass Sie keine Kosten vorstrecken müssen. Lediglich eine vereinbarte Selbstbeteiligung ist von Ihnen zu tragen.

Wichtig: In Deutschland gilt die freie Anwaltswahl. Ihre Rechtsschutzversicherung darf Ihnen keinen bestimmten Anwalt vorschreiben. Sie entscheiden selbst, welchem Anwalt für Arbeitsrecht in Düsseldorf Sie Ihr Vertrauen schenken. In letzter Zeit erhalten wir vermehrt Kenntnis davon, dass Mandanten, welche Ihre Rechtsschutzversicherung anrufen, auf Rechtsanwälte verwiesen werden, die vertraglich an die Rechtsschutzversicherung gebunden sind. Sie sollten sich nur an einen Rechtsanwalt Ihrer freien Wahl wenden, dem Sie zu 100 % vertrauen und der ausschließlich Ihre Interessen verfolgt.

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6. Gibt es eine Online-Rechtsberatung im Arbeitsrecht?

Ja. Als moderne Kanzlei bieten wir auch eine Online-Rechtsberatung im Arbeitsrecht an – insbesondere für Mandanten außerhalb Düsseldorfs. Gleichwohl zeigt unsere Erfahrung, dass persönliche Gespräche häufig entscheidende Informationen zutage fördern, etwa aus Vertragsunterlagen oder internen Vereinbarungen, die Mandanten zunächst nicht als relevant einschätzen.

Sollten Sie dennoch ausschließlich online beraten werden wollen, senden Sie uns bitte Ihre Kontaktdaten, Ihre Rechtsfrage sowie die relevanten Unterlagen per E-Mail. Nach Eingang des Honorarvorschusses erhalten Sie zeitnah eine fundierte rechtliche Einschätzung durch einen Anwalt für Arbeitsrecht Düsseldorf.

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7. Wie lange habe ich Zeit, gegen eine Kündigung vorzugehen?

Die Frist für eine Kündigungsschutzklage beträgt drei Wochen ab Zugang der Kündigung. Wird diese Frist versäumt, gilt die Kündigung in der Regel als wirksam – selbst wenn sie inhaltlich rechtswidrig ist. Daher sollten Sie Ihre Kündigung umgehend von einem Anwalt für Arbeitsrecht in Düsseldorf prüfen lassen.

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8. Habe ich Anspruch auf eine Abfindung?

Ein allgemeiner gesetzlicher Anspruch auf Abfindung besteht nicht. Abfindungen entstehen meist durch Verhandlungen im Rahmen einer Kündigungsschutzklage, eines Aufhebungsvertrags oder aufgrund eines Sozialplans. In bestimmten Fällen, etwa nach § 1a KSchG, kann ein Abfindungsanspruch ausdrücklich angeboten werden.

In der Praxis enden viele Verfahren mit einer Einigung gegen Zahlung einer Abfindung. Die Höhe orientiert sich häufig an der Dauer der Betriebszugehörigkeit und dem Bruttomonatsgehalt, ist jedoch Verhandlungssache. Ein erfahrener Anwalt für Arbeitsrecht Düsseldorf kann Ihre Erfolgsaussichten realistisch einschätzen.

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9. Wie läuft ein arbeitsgerichtliches Verfahren ab?

Nach Einreichung der Kündigungsschutzklage setzt das Arbeitsgericht zunächst einen Gütetermin an, mit dem Ziel einer Einigung. Kommt es zu keiner Einigung, folgt der Kammertermin, in dem das Gericht Beweise erhebt und anschließend ein Urteil spricht.

Gegen das Urteil kann Berufung beim Landesarbeitsgericht eingelegt werden. Wir begleiten Sie als Anwalt für Arbeitsrecht in Düsseldorf durch alle Instanzen.

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10. Wie lange habe ich Zeit, gegen eine Kündigung vorzugehen?

Die Frist für eine Kündigungsschutzklage beträgt genau drei Wochen ab Zugang der Kündigung. Wird diese Frist versäumt, gilt die Kündigung in der Regel als wirksam, selbst wenn sie eigentlich rechtswidrig wäre. Ein Anwalt für Arbeitsrecht Düsseldorf sorgt dafür, dass diese Frist eingehalten wird und prüft gleichzeitig die Erfolgsaussichten. Schnelles Handeln ist daher entscheidend.

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11. Wie hoch fällt eine Abfindung normalerweise aus?

Als grober Orientierungswert gilt häufig ein halbes Bruttomonatsgehalt pro Beschäftigungsjahr. Dieser Wert ist jedoch keinesfalls verbindlich und kann je nach Einzelfall deutlich abweichen. Faktoren wie Betriebszugehörigkeit, Kündigungsgrund und Prozessrisiken spielen eine wichtige Rolle. Ein Anwalt für Arbeitsrecht Düsseldorf hilft, eine angemessene Abfindung durchzusetzen.

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12. Was ist der Unterschied zwischen Kündigung und Aufhebungsvertrag?

Bei einer Kündigung beendet der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis einseitig. Ein Aufhebungsvertrag hingegen wird einvernehmlich geschlossen und setzt die Zustimmung des Arbeitnehmers voraus. Gerade Aufhebungsverträge bergen Risiken, etwa Sperrzeiten beim Arbeitslosengeld. Daher sollte ein Anwalt für Arbeitsrecht Düsseldorf den Vertrag vor Unterzeichnung prüfen.

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13. Sollte ich einen Aufhebungsvertrag unterschreiben?

Ein Aufhebungsvertrag sollte niemals vorschnell unterschrieben werden. Häufig enthalten solche Verträge nachteilige Regelungen zu Abfindung, Zeugnis oder Arbeitslosengeld. Ein Anwalt für Arbeitsrecht Düsseldorf kann beurteilen, ob der Vertrag fair ist oder nachverhandelt werden sollte. In vielen Fällen lassen sich bessere Konditionen erzielen.

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14. Wann ist eine fristlose Kündigung zulässig?

Eine fristlose Kündigung ist nur bei besonders schweren Pflichtverletzungen zulässig. Dazu zählen etwa Diebstahl, schwere Beleidigungen oder massiver Vertrauensbruch. Dennoch sind auch fristlose Kündigungen häufig rechtlich angreifbar. Ein Anwalt für Arbeitsrecht Düsseldorf prüft, ob die Voraussetzungen tatsächlich vorliegen.

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15. Was kann ich tun, wenn mein Lohn nicht gezahlt wird?

Zahlt der Arbeitgeber den Lohn nicht oder verspätet, können Arbeitnehmer ihre Ansprüche geltend machen. Neben dem rückständigen Lohn können oft auch Verzugszinsen verlangt werden. Ein Anwalt für Arbeitsrecht Düsseldorf setzt Ihre Ansprüche notfalls auch gerichtlich durch. In vielen Fällen lässt sich bereits außergerichtlich eine Lösung erzielen.

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16. Muss ich Überstunden leisten und werden diese bezahlt?

Ob Überstunden geleistet werden müssen, hängt vom Arbeitsvertrag, Tarifvertrag oder betrieblichen Regelungen ab. Auch die Vergütung oder der Freizeitausgleich ist unterschiedlich geregelt. Ein Anwalt für Arbeitsrecht Düsseldorf kann prüfen, ob Überstunden rechtmäßig angeordnet wurden und ein Anspruch auf Bezahlung besteht. Pauschale Überstundenklauseln sind oft unwirksam.

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17. Habe ich Anspruch auf ein Arbeitszeugnis?

Jeder Arbeitnehmer hat bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses Anspruch auf ein qualifiziertes Arbeitszeugnis. Dieses muss wahrheitsgemäß und zugleich wohlwollend formuliert sein. Ein Anwalt für Arbeitsrecht Düsseldorf prüft, ob das Zeugnis den rechtlichen Anforderungen entspricht. Fehlerhafte oder versteckt negative Formulierungen sind unzulässig.

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18. Kann ich ein schlechtes Arbeitszeugnis anfechten?

Ja, ein unzutreffendes oder unangemessen negatives Arbeitszeugnis kann korrigiert werden. Häufig enthalten Zeugnisse sogenannte „Geheimcodes“, die rechtlich problematisch sind. Ein Anwalt für Arbeitsrecht Düsseldorf erkennt solche Formulierungen und setzt eine Berichtigung durch. Dies ist besonders für zukünftige Bewerbungen wichtig.

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19. Was bedeutet Kündigungsschutz und wann gilt er?

Der allgemeine Kündigungsschutz greift in Betrieben mit mehr als zehn Mitarbeitern und nach einer Beschäftigungsdauer von über sechs Monaten. Dann benötigt der Arbeitgeber einen anerkannten Kündigungsgrund. Ein Anwalt für Arbeitsrecht Düsseldorf prüft, ob der Kündigungsschutz anwendbar ist. Viele Kündigungen scheitern an diesen Voraussetzungen.

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20. Was ist bei einer betriebsbedingten Kündigung zu beachten?

Bei betriebsbedingten Kündigungen müssen strenge Voraussetzungen erfüllt sein. Insbesondere die Sozialauswahl wird häufig fehlerhaft durchgeführt. Ein Anwalt für Arbeitsrecht Düsseldorf kontrolliert, ob die Kündigung rechtmäßig ist. Gerade hier bestehen oft gute Erfolgsaussichten für eine Klage.

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21. Darf mein Arbeitsvertrag befristet sein?

Befristete Arbeitsverträge sind nur unter bestimmten gesetzlichen Voraussetzungen zulässig. Fehler bei der Befristung können dazu führen, dass ein unbefristetes Arbeitsverhältnis entsteht. Ein Anwalt für Arbeitsrecht Düsseldorf prüft, ob die Befristung wirksam vereinbart wurde. Dies kann erhebliche Auswirkungen auf Ihre Arbeitsplatzsicherheit haben.

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22. Was kann ich bei Mobbing am Arbeitsplatz tun?

Mobbing ist kein hinzunehmender Zustand und kann arbeitsrechtliche Ansprüche auslösen. Wichtig ist eine frühzeitige und lückenlose Dokumentation der Vorfälle. Ein Anwalt für Arbeitsrecht Düsseldorf berät Sie zu möglichen rechtlichen Schritten. Ziel ist es, den Schutz Ihrer Gesundheit und Ihrer Rechte sicherzustellen.

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23. Kann mein Arbeitgeber mir einfach den Arbeitsplatz wechseln?

Ein Arbeitsplatzwechsel ist nur im Rahmen des sogenannten Weisungsrechts zulässig. Dabei müssen Inhalt des Arbeitsvertrags, Qualifikation und Zumutbarkeit berücksichtigt werden. Ein Anwalt für Arbeitsrecht Düsseldorf prüft, ob der Arbeitgeber seine Grenzen überschreitet. Nicht jeder Versetzungsbefehl ist rechtmäßig.

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24. Was passiert, wenn ich krankgeschrieben bin und gekündigt werde?

Eine Kündigung während einer Krankschreibung ist grundsätzlich möglich, aber häufig unwirksam. Der Arbeitgeber muss besondere Voraussetzungen erfüllen. Ein Anwalt für Arbeitsrecht Düsseldorf prüft, ob die Kündigung rechtlich haltbar ist. In vielen Fällen bestehen gute Chancen auf eine erfolgreiche Klage.

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25. Habe ich Anspruch auf Urlaub oder Urlaubsabgeltung?

Nicht genommener Urlaub ist bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses grundsätzlich abzugelten. Der Anspruch verfällt nur unter engen gesetzlichen Voraussetzungen. Ein Anwalt für Arbeitsrecht Düsseldorf hilft, offene Urlaubsansprüche durchzusetzen. Dies gilt auch für langjährige Resturlaube.

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26. Was bedeutet eine Sperrzeit beim Arbeitslosengeld?

Eine Sperrzeit tritt häufig ein, wenn Arbeitnehmer das Arbeitsverhältnis selbst beenden oder einen Aufhebungsvertrag unterschreiben. Während der Sperrzeit wird kein Arbeitslosengeld gezahlt. Ein Anwalt für Arbeitsrecht Düsseldorf kann helfen, Sperrzeiten zu vermeiden oder zu verkürzen. Eine frühzeitige Beratung ist hier besonders wichtig.

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27. Wann sollte ich einen Anwalt für Arbeitsrecht einschalten?

Sobald arbeitsrechtliche Probleme auftreten, ist eine frühzeitige Beratung sinnvoll. Gerade bei Kündigungen, Aufhebungsverträgen oder offenen Lohnansprüchen laufen wichtige Fristen. Ein Anwalt für Arbeitsrecht Düsseldorf sorgt dafür, dass Ihre Rechte gewahrt bleiben. Je früher Sie handeln, desto besser sind Ihre Chancen.

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Sie haben weitere Fragen zum Thema Arbeitsrecht? Dann schauen Sie auch hier vorbei: FAQ Arbeitsrecht

Hier finden Sie Ihren Anwalt für Arbeitsrecht Düsseldorf & Fachanwalt für Arbeitsrecht

Informationen über Düsseldorf

Eine Stadt mit Charme, Geschichte und moderner Lebensqualität

Düsseldorf, eine Stadt mit einer reichen Geschichte und lebendigen Kultur, hat ihren ganz eigenen Charme. Die Metropole am Rhein ist nicht nur eine moderne Wirtschaftshochburg, sondern auch ein Ort, der eine Fülle an Attraktionen und Erlebnissen bietet.

Architektur und Sehenswürdigkeiten am Rhein

Die Architektur von Düsseldorf ist faszinierend und vielfältig. Sie reicht von modernen Wolkenkratzern bis hin zu historischen Bauten. Die Rheinpromenade ist ein beliebter Ort, um die Aussicht auf den Fluss und die Skyline der Stadt zu genießen. Die Altstadt, oft als „die längste Theke der Welt“ bezeichnet, ist bekannt für ihre gemütlichen Brauhäuser und traditionellen Kneipen.

Kunst, Kultur und Mode in Düsseldorf

Düsseldorf ist auch ein bedeutendes Zentrum für Kunst und Kultur. Das Kunstmuseum K20 beherbergt eine beeindruckende Sammlung moderner Kunst, während die K21 Kunstsammlung Nordrhein-Westfalen zeitgenössische Werke präsentiert. Die Stadt ist auch für ihre Mode bekannt und beheimatet viele renommierte Designer und Modenschauen.

Kulinarik: Typisch Düsseldorfer Spezialitäten

Die Gastronomieszene in Düsseldorf ist vielfältig und bietet eine breite Palette von internationaler Küche bis hin zu regionalen Spezialitäten. Probieren Sie unbedingt die köstlichen Rheinischen Spezialitäten wie Rheinischer Sauerbraten oder die berühmte Düsseldorfer Senfrostbraten.

Shopping-Erlebnisse von exklusiv bis regional

Düsseldorf bietet auch hervorragende Einkaufsmöglichkeiten, insbesondere auf der exklusiven Königsallee, die mit luxuriösen Boutiquen und Geschäften lockt. Der Carlsplatz ist ein lebhafter Markt, auf dem frische Lebensmittel und lokale Produkte angeboten werden.

Leben in Düsseldorf: Infrastruktur, Daten und Fakten

Insgesamt ist Düsseldorf eine lebendige und vielseitige Stadt, die für ihre Gastfreundschaft und Lebensqualität geschätzt wird. Mit einer modernen Infrastruktur, einer reichen Kultur und einer pulsierenden Atmosphäre ist Düsseldorf definitiv einen Besuch wert.

Bevölkerung: Zum 31. Dezember 2022 lebten 629.047 Einwohner in Düsseldorf.

Stadtteile hat Düsseldorf

Düsseldorf hat folgende Stadtteile: Altstadt, Carlstadt, Stadtmitte, Pempelfort, Derendorf, Golzheim, Unterbilk, Friedrichstadt, Oberbilk, Hafen, Hamm, Volmerswerth, Bilk, Oberkassel, Niederkassel, Lörick, Heerdt, Stockum, Lohausen, Kaiserswerth, Kalkum, Angermund, Wittlaer, Unterrath, Lichtenbroich, Rath, Mörsenbroich, Düsseltal, Flingern Nord, Flingern Süd, Lierenfeld, Eller, Vennhausen, Unterbach, Gerresheim, Grafenberg, Ludenberg, Hubbelrath, Knittkuhl, Benrath, Urdenbach, Hassels, Reisholz, Holthausen, Itter, Himmelgeist, Wersten

Postleitzahlen in Düsseldorf

40210, 40211, 40212, 40213, 40215, 40217, 40219, 40221, 40223, 40225, 40227, 40229, 40231, 40233, 40235, 40237, 40239, 40468, 40470, 40472, 40474, 40476, 40477, 40479, 40545, 40547, 40549, 40589, 40591, 40593, 40595, 40597, 40599

Anwalt für Arbeitsrecht & Fachanwalt für Arbeitsrecht Düsseldorf

Kündigung erhalten? Fachanwältin für Arbeitsrecht J. Huber ist Ihre Spezialistin für Arbeitsrecht, die es schafft regelmäßig außergerichtlich sowie gerichtlich die bestmöglichen Ergebnisse für Ihre Mandanten zu erzielen.

Rechtsanwältin J. Huber aus Düsseldorf steht Ihnen kompetent und effizient zur Seite. Zögern Sie nicht uns unverbindlich zu kontaktieren und Ihren Fall zu schildern.

Rechtsanwalt für Arbeitsrecht & Fachanwalt für Arbeitsrecht in Düsseldorf

Ob Sie in Altstadt, Carlstadt, Stadtmitte, Pempelfort, Derendorf, Golzheim, Unterbilk, Friedrichstadt, Oberbilk, Hafen, Hamm, Volmerswerth, Bilk, Oberkassel, Niederkassel, Lörick, Heerdt, Stockum, Lohausen, Kaiserswerth, Kalkum, Angermund, Wittlaer, Unterrath, Lichtenbroich, Rath, Mörsenbroich, Düsseltal, Flingern Nord, Flingern Süd, Lierenfeld, Eller, Vennhausen, Unterbach, Gerresheim, Grafenberg, Ludenberg, Hubbelrath, Knittkuhl, Benrath, Urdenbach, Hassels, Reisholz, Holthausen, Itter, Himmelgeist, Wersten wohnen – wir sind für Sie da. Als Spezialistin im Arbeitrecht steht Ihnen Fachanwältin für Arbeitsrecht J. Huber zur Verfügung.

Die größten Arbeitgeber in Düsseldorf

ARAG SE, Alltours Flugreisen GmbH, BASF Personal Care and Nutrition GmbH, Bankhaus Lampe KG, Brauerei Ferd. Schumacher GmbH & Co. KG, Brauerei Kürzer, Brauerei und Wirtschaft „Im Füchschen“ Peter König e.K., C&A Mode GmbH & Co. KG, Campofrio Food Group Deutschland GmbH, Ceconomy AG, CretschmarCargo GmbH, DIS AG, Daimler AG / Mercedes-Benz Werk Düsseldorf, Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Deutsche Rückversicherung AG, Düsseldorf Airport GmbH, ElectronicPartner Handel SE, ERGO Group AG, GEA Group AG, Gerresheimer AG, Hakle GmbH, Henkel AG & Co. KGaA, HSBC Trinkaus & Burkhardt AG, IKB Deutsche Industriebank AG, Jacques’ Wein-Depot Wein-Einzelhandel GmbH, Klüh Service Management GmbH, LEG Immobilien SE, Lindner Hotels AG, L’Oréal Deutschland GmbH, Löwensenf GmbH, Lush GmbH, Messe Düsseldorf GmbH, Metro AG, Neuss-Düsseldorfer Häfen GmbH & Co. KG, NRW.BANK, Parfümerie Douglas GmbH, Peek & Cloppenburg KG, Provinzial Rheinland Versicherung AG, PSD Bank Rhein-Ruhr eG, QVC Deutschland GmbH, Rheinbahn AG, Rheinische Post Mediengruppe, Rheinmetall AG, Sephora Germany GmbH, Stadtwerke Düsseldorf AG, Statkraft Markets GmbH, StepStone Deutschland GmbH, Surplex GmbH, Targobank AG, Teekanne GmbH & Co. KG, Tonies SE, Ubisoft Blue Byte GmbH, Uerige Obergärige Hausbrauerei GmbH, Uniper SE, Vallourec Deutschland GmbH, Vantage Towers AG, Vodafone GmbH, apoBank – Deutsche Apotheker- und Ärztebank, auxmoney GmbH, trivago N.V.

Arbeitgeber aus Düsseldorf nach Sektoren gelistet

Banken, Finanzen, Fintech

• NRW.Bank (Förderbank)
• Targobank AG (Privatkundenbank)
• Bankhaus Lampe (Privatbank)
• Walser Privatbank AG (Privatbank)
• DZ BANK AG (genossenschaftliches Kreditinstitut)
• Sparda-Bank West eG (genossenschaftliches Kreditinstitut für Privatkunden)
• apoBank – Deutsche Apotheker- und Ärztebank (Genossenschaftsbank)
• AvP Deutschland GmbH (Abrechnungsdienstleistungen)
• PSD Bank Rhein-Ruhr eG (Direktbank Privatkunden)
• IKB Deutsche Industriebank (Kreditinstitut)
• HSBC Trinkaus & Burkhardt AG (international ausgerichtete Geschäftsbank)
• Bank of China Düsseldorf Branch (Corporate Banking, Personal Banking, Devisenhandel)
• Börse Düsseldorf AG (Wertpapierhandel)
• Bibby Financial Services (Finanzdienstleistungen / Factoring)
• auxmoney GmbH (Fintech)
• COMPEON GmbH (Fintech)

Werbung / Marketing

• WPP (Werbung & Media Investment)
• Grey Goup Germany / Grey Düsseldorf (zu WPP) (Werbung, Kommunikation)
• Scholz & Friends Duesseldorf (zu WPP) (Kreativagentur)
• Ogilvy Deutschland (zu WPP) (Werbeagentur, PR)
• Ogilvy & Mather Düsseldorf
• Neo@Ogilvy u.a.
• GroupM (zu WPP) (Werbung, Media)
• MediaCom
• Mindshare
• Wavemaker
• Quisma u.a.
• Omnicom Media Group Germany GmbH
• BBDO Germany GmbH (Werbung, Kommunikation, Marketing)
• Batten & Company
• Ketchum Pleon
• Proximity Germany GmbH u.a.
• OMD (Mediaagentur)
• PHD (Kommunikations- & Mediaagentur)
• TBWA (Werbeagentur)
• DDB Düsseldorf GmbH (Werbeagentur)
• Publicis Groupe / VivaKi (Media, Werbung, Kommunikation)
• Zenith Media
• Optimedia
• Saatchi & Saatchi
• MetaDesign u.a.
• Havas Worldwide Germany (Kreativ- & Mediaagentur)
• Deekeling Arndt Advisors in Communications GmbH (DAA) (Kommunikation)
• BUTTER. GmbH (Kreativagentur)
• LSD GmbH & Co. KG (Full-Media-Dienstleister)
• snoopstar GmbH (Augmented Reality)
• add2 GmbH (Digitales Marketing)
• HiMedia Deutschland AG (Digitale Werbung, Online Marketing, Publishing)
• Ströer Digital Media GmbH (Digitale Werbung, Außenwerbung, Dialogmarketing)
• OMS Vermarktungs GmbH & Co. KG (Digitale Werbung)
• It Works GmbH (Außenwerbung)
• ADITION technologies AG (Technologie / AdServer)

Informationstechnik (IT) / Cloud-Services

• WIIT AG (Cloud-Computing)
• myLoc managed IT AG (Cloud-Computing, Rechenzentren)
• Damovo Deutschland
• Mahr EDV GmbH (IT Systemhaus)
• RDS Consulting GmbH (IT-Beratung, Services)
• InVision (IT-Beratung, Services)
• Oraylis GmbH (IT-Beratung, Services)
• Lexta / Accenture Dienstleistungen GmbH (IT-Beratung, Services)
• QBiz-IT GmbH (IT-Beratung, Services)

Telekommunikation / Technologie

• Vodafone Deutschland (Telekommunikation)
• Vantage Towers AG (Betreiber von Sendemasten)
• E-Plus / telefonica (Telekommunikation)
• Secusmart GmbH (Telekommunikation)
• sipgate GmbH (Telekommunikation)
• Huawei (Elektronik, Telekommunikation)
• Hitachi Europe GmbH (Informationstechnologie & Operational Technology)
• ZTE Deutschland GmbH (Telekommunikation)
• Ericsson (Elektronik, Telekommunikation)
• Schneider Electric SE (Elektronik)
• Xiaomi Technology (Elektronik, Telekommunikation)
• Epson (Elektronik)
• metrofibre GmbH (Telekommunikation, Glasfasernetz)
• Telefonbau Schneider Communications (Systemhaus für Telekommunikation)

Versicherung

• ERGO Group (Versicherung)
• ARAG SE (Versicherung)
• Interlloyd Versicherungs-AG (Schadenversicherung)
• Provinzial Rheinland (Versicherung)
• Jugendhaus Versicherungen GmbH (Versicherung)
• ÖRAG Rechtsschutzversicherungs-AG (Rechtsschutzversicherung)
• Deutsche Rückversicherung AG (Rückversicherung)
• CHUBB Insurance (Versicherung)
• Prudentia Lebensversicherungs-AG (Lebensversicherung)

Konsumgüter / Beauty & Kosmetik

• Henkel AG & Co. KGaA (Konsumgüter)
• L’Oréal Deutschland (Beauty, Konsumgüter)
• Marbert Cosmetics (Kosmetik)
• Shiseido (Kosmetik)
• Parfümerie Douglas GmbH (Parfümerie, Kosmetik, Einzelhandel)
• LVMH Parfums & Kosmetik Deutschland GmbH (Parfüm, Kosmetik)
• Sephora Germany GmbH (Parfümerie, Kosmetik, Einzelhandel)
• Lush GmbH (Kosmetik)
• Hakle GmbH (Toilettenpapier)

Energie

• Uniper SE (ehemals E.ON) (Energieversorger)
• Stadtwerke Düsseldorf AG (Energieversorger)
• Naturstrom (Energieversorger)
• Nexus Energie GmbH (Energieversorger)
• Statkraft Markets GmbH (Energieversorger)
• Quadra Energy GmbH (Energietechnik)
• ESC Energy Systems Consulting GmbH (IT-Lösungen, Energietechnik)
• NEX Nord Energie Experten (Energieberatung)

Handel

• Metro Group (Handel)
• Ceconomy AG (Handel)
• QVC Deutschland (Teleshopping)
• ElectronicPartner Handel SE (Handel)
• Medimax Online GmbH (Elektronikhandel)
• Jacques‘ Wein-Depot Wein-Einzelhandel GmbH (Wein-Einzelhandel)
• Action Deutschland GmbH (Discounter Non-Food)
• Schaffrath-Gruppe (Einrichtungsunternehmen)
• Salzgitter Mannesmann Handel (Stahlhandel)
• Manhattan Associates GmbH (Supply Chain- & Omnichannel-Handel)
• Maschinen Kaul GmbH & Co. KG (Maschinen, Werkzeuge, Gebrauchtmaschinen)
• Surplex GmbH (Gebrauchtmaschinen)
• A. Leistenschneider GmbH & Co. KG (Fotografie, Einzelhandel)
• Hermann Franzen GmbH & Co. KG (Lifestyle- & Luxusgüter, Einzelhandel)
• H.D. Blome GmbH & Co. KG (Konzessionär Luxusuhren, Einzelhandel)
• Springlane GmbH (E-Commerce, Koch- und Grillprodukte)
• Janado GmbH (Elektronik, Groß und Einzelhandel)

Lebensmittelindustrie

• Teekanne GmbH & Co. KG (Lebensmittelindustrie / Teehandel)
• Löwensenf GmbH (Lebensmittelindustrie)
• Zamek Nahrungsmittel GmbH & Co. KG (Lebensmittelindustrie)
• Hajnal Rohstoffe GmbH & Co. KG (Lebensmittelindustrie)
• The Kraft Heinz Company
• H.J. Heinz GmbH (Lebensmittelindustrie)
• Just Spices GmbH (Gewürze)
• Radner-Brot GmbH (Backwaren)
• Bastian’s GmbH (Backwaren)
• Brennerei Schmittmann (Spirituosen)
• Peter Busch GmbH & Co. KG (Spirituosen)
• Brauerei und Wirtschaft „Im Füchschen“ Peter König e.K. (Altbier)
• Brauerei Ferd. Schumacher GmbH & Co. KG (Altbier)
• Uerige Obergärige Hausbrauerei GmbH (Altbier)
• Schlüssel GmbH & Co. KG / Hausbrauerei „Zum Schlüssel“ (Altbier)
• Brauerei Kürzer (Altbier)
• Flohr & Unterwainig GbR / Hausbrauerei „Alter Bahnhof“ (Altbier)

Industrie, Anlagen- und Maschinenbau

• GEA Group AG (Spezialmaschinenbau)
• SMS Group (Anlagen- und Maschinenbau)
• Rheinmetall AG (Maschinenbau, Rüstungsindustrie, Automobilzulieferer)
• Terex / Demag Cranes (Maschinenbau, Stahlindustrie)
• Vossloh AG (Bahntechnik)
• Teepack Spezialmaschinen GmbH & Co. KG (Spezialmaschinenbau)
• AxFlow GmbH (Industrieanlagen)
• Sandvik Tooling Deutschland GmbH / Sandvik Coromant (Werkzeuge und Zerspanungstechnik)
• Walter Flender Gruppe (Antriebstechnik, Förderanlagen, Automobilzulieferer)
• A.u.K. Müller GmbH & Co. KG (Ventiltechnik)
• Vallourec Deutschland GmbH (Industrie / Rohre)
• Hoberg & Driesch (Rohrhandel / Maschinenbau)
• Heitkamp & Thumann Group (Kunststoff- & Metallwarenproduktion)
• Loesche GmbH (Walzmühlen)
• Tata Steel Germany GmbH (Stahlprodukte)
• Sandvik Group (Maschinenbau, Werkzeugbau, Spezialstahl)
• Kiepe Electric, ehemals Vossloh Kiepe (Schienenfahrzeug- und Bushersteller)

Softwareentwicklung

• Ubisoft Blue Byte (Softwareentwicklung, Gaming)
• publicplan GmbH (Softwareentwicklung)
• X-Cell AG (Softwareentwicklung)
• Lise GmbH (Softwareentwicklung)
• Appsoluts GmbH (App Entwicklung)
• Onekey GmbH (Cybersecurity)

Immobilien, Projektentwicklung, Architektur

• LEG Immobilien AG (Wohnungsunternehmen)
• Aengevelt Immobilien GmbH & Co. KG (Immobilien)
• Engel & Völkers NRW GmbH (Immobilien)
• Schnorrenberger Immobilien Gruppe (Immobilien)
• Fischer-Sturm Immobilien GmbH & Co. KG (Immobilien)
• Böcker-Wohnimmobilien GmbH (Immobilien)
• bema Gruppe (Projektentwicklung)
• die developer (Projektentwicklung)
• C.A.S.A. Projektentwicklungsgesellschaft (Projektentwicklung)
• Mediinvest Development GmbH (Projektentwicklung)
• Gebau GmbH (Projektentwicklung, Property-Management)
• Industrieterrains Düsseldorf-Reisholz AG (Projektentwicklung, Property-Management)
• VIVIT Spaces GmbH / Vivit Group (Asset- & Property Management)
• HPP Architekten GmbH (Architekturbüro)
• Schormann Architekten & Ingenieure (Architekturbüro)
• slapa oberholz pszczulny – SOP Architekten (Architekturbüro)

Unternehmensberatungen

• McKinsey & Company Inc. (Topmanagement-Beratung)
• The Boston Consulting Group (Unternehmensberatung)
• Grant Thornton AG (Wirtschaftsprüfung)
• Deloitte Deutschland (Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Corporate Finance, Consulting)
• A.T. Kearney GmbH (Unternehmensberatung)
• Strategy& – ehemals Booz & Company (Strategieberatung)
• Droege International Group AG (Managementberatung / Investment)
• Kloepfel Group / Kloepfel Consulting (Einkaufs- und Supply Chain Optimierung)
• Leyton Deutschland GmbH (Unternehmensberatung)
• Baringa Düsseldorf (Unternehmensberatung)
• The Advisory House (Unternehmensberater Energiewirtschaft)

Logistik

• CretschmarCargo (Logistik)
• Neuss-Düsseldorfer Häfen GmbH & Co. KG (Logistik / Güterumschlag)
• ABC-Logistik GmbH (Logistik)
• Globaltrans Internationale Logistik GmbH (Logistik)
• Yusen Logistics (Logistik)

Messen & Events

• Messe Düsseldorf (Messen & Events)
• Reed Exhibitions Deutschland GmbH (Messen & Events)
• Igedo Company GmbH & Co. KG (Mode-Messen)
• MCO Marketing Communication Organisation GmbH (Messen & Kongresse)
• Düsseldorf Congress Sport & Event GmbH (Messen & Events)
• D.LIVE GmbH & Co. KG (Eventlocations)

Medien

• Rheinische Post Mediengruppe (Medien, Dienstleistungen)
• Verlagsgruppe Handelsblatt GmbH & Co. KG – Handelsblatt, Wirtschaftswoche (VHB) (Medien)
• Wirtschaftsblatt Neue Medien GmbH (Medien)

Tourismus

• Alltours Flugreisen GmbH (Reiseveranstalter)
• trivago GmbH (Hotelsuchmaschine / Technologie)
• Explorer Fernreisen GmbH (Fernreisen)
• Anex Tour GmbH (Pauschalreisen)

Mode

• C&A (Bekleidung / Modehandel)
• Peek & Cloppenburg (Bekleidung / Modehandel)
• PVH Holdings GmbH & Co. (Modeunternehmen)
• Tommy Hilfiger Deutschland GmbH (Lifestyle, Mode)
• Calvin Klein Inc. (Lifestyle, Mode)
• DIESEL Deutschland GmbH (Modeunternehmen)
• TJX Deutschland Ltd. & Co. KG / TK Maxx (Modehandel)
• Paul Smith Germany GmbH (Bekleidung / Modehandel)

Biotechnologie / Chemie

• Dynavax (Biotechnologie)
• Arysta LifeScience GmbH (Biotechnologie / Pflanzenschutz)
• BASF Personal Care and Nutrition GmbH (Chemie)
• Monsanto Agrar Deutschland GmbH (Biotechnologie)
• Orthogen AG (Biotechnologie)
• Mitsubishi Tanabe Pharma GmbH (Pharma)
• Air Liquide Deutschland (Chemie)
• Mitsui Chemicals Europe Gmbh (Chemie)
• Kyowa Hakko Europe GmbH (Chemie)

Personaldienstleistungen / Jobportale

• StepStone (Personaldienstleistungen, IT & Internet)
• YourCareerGroup GmbH (Personaldienstleistungen)
• Indeed Deutschland GmbH (Personaldienstleistungen)
• foodjobs GmbH (Personaldienstleistungen)
• headhunting for fashion international GmbH (Personaldienstleistungen)
• Personal-Partner GmbH (Personaldienstleistungen, Zeitarbeit)
• Eisenberg Personaldienstleistungen GmbH (Personaldienstleistungen, Zeitarbeit)
• H.S.M. Zeitarbeit GmbH (Personaldienstleistungen, Zeitarbeit)
• The SR Group (Personalvermittlung)
• DIS AG (Personalvermittlung)

Gastronomie

• Yomaro Freundeskreis GmbH & Co. KG (Gastronomie)
• Frittenwerk GmbH & Co. KG (Gastronomie)
• Maredo Restaurants Holding GmbH (Gastronomie)
• JaJa Holding GmbH / Schwan Restaurants (Gastronomie)
• Broich Premium Catering GmbH (Catering)
• Kentucky Fried Chicken (Great Britain) Ltd. (Gastronomie, Fastfood)

Automotive / Autohandel

• Daimler AG / Mercedes-Benz Werk Düsseldorf (Automobilindustrie)
• Moll Gruppe (Autohandel)
• Hans Brandenburg GmbH (Autohandel)
• Autohaus Ulmen GmbH & Co. KG (Autohandel)
• BMW Niederlassung Düsseldorf (Autohandel)

Nahverkehr / Fernverkehr / Personentransport

• Düsseldorf Airport / Flughafen Düsseldorf (Flughafen)
• Rheinbahn AG (Nahverkehr)
• 02elf travel GmbH & Co. KG (Busunternehmen)
• DLS Limousine-Service GmbH / Interline Düsseldorf (Chauffeur- & Limousinenservice)
• Reisebüro Asorf GmbH (Busunternehmen)

Kanzleien

• Allen & Overy LLP (Anwaltssozietät / Wirtschaftskanzlei)
• Taylor Wessing (Anwaltssozietät / Wirtschaftskanzlei)
• Freshfields Bruckhaus Deringer LLP (Anwaltssozietät / Wirtschaftskanzlei)
• Hengeler Müller (Anwaltssozietät / Wirtschaftskanzlei)
• Bird & Bird LLP (Anwaltssozietät / Wirtschaftskanzlei)
• Heuking Kühn Lüer Wojtek (Anwaltssozietät / Wirtschaftskanzlei)
• Hogan Lovells (Anwaltssozietät / Wirtschaftskanzlei)
• Baker & McKenzie (Anwaltssozietät / Wirtschaftskanzlei)

Sonstige Branchen

• Klüh Service Management (Dienstleistungen)
• SPIE Germany Switzerland Austria GmbH (Multitechnik-Dienstleister)
• Nikon Deutschland (Foto- und Optikindustrie)
• Lindner Hotels AG (Hotellerie)
• Gerresheimer AG (Verpackungsmittelhersteller Healthcare)
• Otto Wilde Grillers GmbH (Grills, Grillzubehör)
• Tonies SE (Spielwaren, Audiosysteme)
• Cellavent Healthcare GmbH (Pharmaindustrie, Nahrungsergänzung)
• Deutsche Tiernahrung Cremer GmbH & Co. KG (Mischfutter)
• Mister Minit (Schuh- und Schlüsseldienst)
• CBC Deutschland GmbH (Medizintechnik)
• Vitatron GmbH (Medizintechnik)
• Medical One (Klinikgruppen für plastische und ästhetische Medizin)
• Schüßler-Plan (Ingenieurunternehmen)
• bet-at-home.com AG (Online-Gaming, Online-Sportwetten)
• Janado GmbH (Refurbishing / Consumer Electronics)
• Remex GmbH (Recycling)

News zum Arbeitsrecht